BẢN TIN CANADA: MỨC LƯƠNG MỚI ĐƯỢC CẬP NHẬT CHO CHƯƠNG TRÌNH LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI TẠM THỜI NĂM 2020

Canada vừa điều chỉnh yêu cầu dành cho mức lương trung bình để có cơ sở xác định rằng các chủ lao động Canada cần nộp hồ sơ đăng kí LMIA theo diện thu nhập cao hay thu nhập thấp.

Tiền lương trung bình theo giờ đã tăng lên ở hầu hết các tỉnh bang và các vùng lãnh thổ Canada.

Các chủ lao động Canada đang thuê người lao động nước ngoài cần phải tham khảo thông tin về mức lương trung bình theo giờ của tỉnh bang và vùng lãnh thổ để biết được rằng những yêu cầu nào họ cần phải đáp ứng cho Chương trình Lao động nước ngoài tạm thời – Temporary Foreign Worker Program (TFWP).

Mức lương mà họ đang đề xuất, và địa điểm làm việc của vị trí công việc tuyển dụng sẽ xác định xem các chủ lao động cần phải nộp đơn đăng kí LMIA theo diện dành cho các vị trí công việc có thu nhập cao hay thu nhập thấp.

Các yêu cầu mới về mức lương trung bình bắt đầu có hiệu lực vào ngày 11 tháng 5.

Tuyển dụng người lao động nước ngoài giữa lệnh hạn chế đi lại do ảnh hưởng từ đại dịch vi-rút Corona

Canada đang nỗ lực để giúp các chủ lao động định hình được các thủ tục hành chính cần thực hiện liên quan đến việc tuyển dụng người lao động nước ngoài trong tình hình đại dịch vi-rút Corona.

Cơ quan Việc làm và Phát triển Xã hội Canada (ESDC) đã áp dụng những biện pháp sau đây cho tất cả những hồ sơ LMIA mới nộp và đang xử lí.

• Chủ lao động không cần phải nộp những thay đổi về hành chính không đáng kể khi nó không làm thay đổi các điều khoản và điều kiện của hồ sơ xin LMIA;
• Các yêu cầu tuyển dụng dành cho hồ sơ đăng kí LMIA trong lĩnh vực Nông nghiệp và Nông nghiệp – Thực phẩm đang được miễn trừ cho đến hết ngày 31 tháng 10 năm 2020;
• LMIA cho các ngành nghề trong trong lĩnh vực Nông nghiệp và Nông nghiệp – Thực phẩm đang được ưu tiên;
• Thời gian làm việc tối đa theo LMIA đã tăng lên từ 1 đến 2 năm đối với các chủ lao động có nhân lực làm việc thuộc diện thu nhập thấp như một phần của thí điểm có thời hạn 3 năm này;
• Thủ tục thay đổi tên người lao động trên LMIA đã được tiến hành để các chủ lao động có thể thay thế tên người lao động khác vào hồ sơ LMIA vì các lí do liên quan đến dịch COVID-19.

Canada cũng đang cung cấp các nguồn lực cho các chủ lao động để việc vận hành doanh nghiệp của họ được an toàn hơn cho những người lao động nước ngoài mới đến, bao gồm khoản kinh phí 50 triệu Đô la cho phép người lao động hoàn thành giai đoạn cách li bắt buộc.

Người lao động được tuyển dụng từ nước ngoài sẽ chỉ được phép qua biên giới nếu họ đến vì những lí do được Cơ quan Dịch vụ Biên giới Canada (CBSA) cho là lí do thiết yếu. Nếu một người nước ngoài đến làm một công việc với mục đích nhằm hỗ trợ cho cơ sở hạ tầng quan trọng, họ có thể sẽ được tiếp nhận, miễn là họ có thể chứng minh được rằng vị trí công việc của họ yêu cầu họ phải có mặt thực tế ở Canada và họ có kế hoạch cách ly phù hợp. 

(theo cicnews.com)